John Mathewson, Chief Operating Officer, America’s Health Insurance Plans (AHIP)

Usia: 61

Pendidikan: Ia memperoleh gelar master dalam administrasi layanan kesehatan dari George Washington University dengan konsentrasi di bidang kebijakan, perencanaan, dan pemasaran. Dia memiliki gelar sarjana kimia dari Howard University.

Tentang dia: Mathewson menjabat sebagai kepala staf, kepala operasi bisnis, dan membantu mendorong perencanaan strategis AHIP. Sebelum bergabung dengan asosiasi pada tahun 2018, beliau memegang beberapa peran kepemimpinan untuk berbagai grup perawatan kesehatan termasuk penyedia asuransi kesehatan, rumah sakit, dan perusahaan perawatan rumah. Dia juga menjabat sebagai wakil presiden eksekutif strategi dan operasi untuk HSC Foundation & Health Care System, sistem kesehatan terintegrasi dan rencana kesehatan untuk penyandang disabilitas muda. Selain itu, ia memiliki peran di Cigna dan Kaiser Permanente di pasar komersial dan akun nasional.

Saat ini, dia membentuk fokus AHIP pada kesetaraan dan keragaman, yang berdampak pada hampir 1 juta karyawan dan jutaan pasien yang dilayani oleh anggota AHIP. “Lupakan inkrementalisme dan cobalah menjadi legendaris dengan mengenakan jubah Anda, menyalakan kekuatan super Anda, dan kekuatan orang lain,” katanya.

Pada tahun lalu, dia membantu memimpin Job Link AHIP, penentu sosial dari app kesehatan yang menguraikan praktik terbaik untuk industri asuransi kesehatan. Selain itu, ia mempercepat pengubahan AHIP Institute & Expo 2020 tahunan menjadi structure virtual penuh karena COVID-19 dan penawaran webinar asosiasi yang diperluas.

Pekerjaan pertama: “Setelah kuliah, saya bekerja di laboratorium klinis sebagai ahli teknologi medis sebelum pindah ke pemasaran, dan, kemudian, manajemen. Saya memiliki bos yang hebat dan banyak lainnya yang mensponsori saya selama ini. ”

Prestasi yang paling dia banggakan: “Pertama dan terpenting, menjadi seorang suami, dan ayah dari putri yang luar biasa yang merupakan atlet terpelajar.” Selain itu, katanya, dia mempersiapkan beberapa pemimpin bawahan langsung yang kemudian naik ke C-suite dan peran kepemimpinan puncak.

Masalah yang paling ingin dia pecahkan: “Menghasilkan ekonomi yang dinamis berdasarkan faktor penentu sosial kesehatan di tengah COVID dan pengangguran besar di seluruh negeri. Juga, memastikan bahwa ada kepemimpinan yang beragam dalam perawatan kesehatan di seluruh dewan, C-suite, tenaga kerja yang lebih besar, dan pemasok untuk membantu menciptakan sistem perawatan kesehatan yang lebih adil. ”

Buku yang dia rekomendasikan: Kepemimpinan Otentik oleh Bill George. “Buku ini adalah salah satu dari banyak kebutuhan pemimpin dan bahkan lebih relevan sekarang karena para pemimpin harus mengandalkan tekad pribadi mereka yang dalam untuk berhasil mengatasi COVID-19 dan ketidakadilan kesehatan yang meluas,” katanya.

Saran dia akan Anda berikan pada dirinya yang lebih muda: “Bermimpilah lebih besar. Mimpi 100percent gratis dan Anda tidak akan pernah gagal. Temukan pekerjaan hidup Anda dan belajar banyak untuk tertawa. Cobalah melakukan sesuatu yang legendaris, setidaknya sekali, “katanya.

Apa yang akan dia lakukan dengan kariernya jika bukan ini: Dia berkata bahwa dia tidak dapat membayangkan karier yang tidak mengikuti keinginannya untuk memengaruhi jutaan orang dengan cara yang positif. Dia ingin berperan sebagai pemodal ventura yang melakukan perubahan industri, seperti membuat kategori atau sektor baru yang selanjutnya membantu merangsang dan menumbuhkan faktor penentu sosial ekonomi kesehatan. “Itu inklusif dan adil di seluruh infrastrukturnya dan mengubah kesehatan sebagai sumber daya yang lebih baik untuk hidup. Ini mencapai jalan perkotaan, jalan utama, cul de sacs, dan jalan tanah. ”

Nasihat yang akan dia berikan kepada para pemimpin perawatan kesehatan yang ingin membuat dampak nyata pada masalah rasisme sistemik: “Mulailah dengan keberanian dan tekad pribadi. Tidak mungkin untuk cukup menekankan betapa pentingnya kepemimpinan yang kuat untuk pekerjaan ini. Temukan keaslian terbesar Anda dan gunakan keberanian Anda untuk mendengar, belajar, dan bertindak dengan tegas. Jujurlah secara barbarous dan bertindaklah dengan berani, atasi ketakutan Anda.”

Dia juga menekankan bahwa perjalanan membawa semua orang di ruangan itu, jadi buatlah sekutu dari setiap spektrum. “Kita semua tahu ini maraton dan tidak akan diperbaiki hari ini atau besok, tapi tetap mulai dan temukan bahan bakar untuk tidak berhenti.”

. (tagsToTranslate) America’s Health Insurance Plans (AHIP) (t) John Mathewson (t) Most Influential Minority Advisors